白手起家OEM、品牌LYO 雙軌並進 歲月甘苦成春日甘露｜專訪亮宇油封 陳春甘董事長

學歷
‧逢甲大學EMBA高階111
現職
‧亮宇油封企業(股)公司
‧陸和油封企業

創立於1978年的亮宇油封，今年已走過46個年頭，從草創期到如今躋身全球市場，董事長陳春甘學姊始終以「品質」作為企業核心，也朝向著未來產能提升雙倍的目標前進。近年來，亮宇更連續榮獲「國家品牌玉山獎」、「台中市金手獎」以及「鄧白氏企業菁英獎」，未來則將導入AI智慧工廠，透過機械手臂與自動化檢測，讓製程更精準有效率。
回首創業歷程，陳學姊自小家境辛苦，早早立下「要當老闆」的志向。婚後與先生攜手創業，憑著堅毅與遠見走出代工思維，投入研發與品牌經營。「若要走得長遠，就不能只靠代工。」如今，除了在企業上持續突破，她也透過逢甲EMBA的學習、校友會的活動，推動「善的循環」，以實際行動回饋社會，期許能點亮更多孩子的希望。

堅持領導品牌好原料 專業細膩創造客戶滿意

油封技術用於機器設備中，相對旋轉的部件之間形成油膜，防止潤滑油或其他流體洩漏，同時阻擋外部污染物進入機械系統。亮宇始終堅持使用歐美國際領導品牌的橡膠原料，並通過IATF 16949、ISO 9001及ISO 14001品質認證，成為客戶信賴的基石。陳學姊舉例，日前一個美國客戶委託開發農用割草機油封，亮宇團隊不僅研究車輛的操作環境，還細緻考量到草皮、灌木甚至昆蟲叢生等使用情境，再依需求調整材質配方，確保產品能精準符合實際應用。專業且細膩的態度，正是亮宇的競爭力所在。
「追求卓越品質，創造客戶滿意」是亮宇油封一貫的經營理念，內部建立十大面向的管理制度，從業務到製造環環相扣。未來將持續推動數位化，並積極提前因應歐盟新法規材質要求；同時鎖定AI相關應用市場，透過參展與業務開發拓展新藍海。當前的地緣政治與國際關稅仍是挑戰，陳學姊強調，唯有持續堅守品質、靈活調整策略，才能在全球市場保持領先。

亮宇油封獲第19屆臺中市金手獎。

彈性、多樣、交期快拼優勢 打造市場競爭力

擁有超過兩萬種模具，並建立嚴謹的報價SOP，確保能在48小時內回覆客戶需求，以「彈性高、少量多樣、交期快」建立口碑，是亮宇至今難以被取代的優勢。自研製造執行系統（MES），為每一批原料與零件設定「身分證號碼」，讓產品從原料到成品皆可追溯，進而精準控管成本與交期。研發團隊具備逆向工程與模具開發能力，並全數堅持「Made in Taiwan」，展現專業與誠信。
品牌策略上，早年就採取自創品牌「LYO」與OEM雙軌並進模式，商標已在全球多國註冊，產品暢銷五大洲，每月產能高達200萬件。主要客戶涵蓋全球車用零件製造商、OEM廠及高階航太零件經銷商，許多客戶關係長達25年以上，亮宇更提供24個月的產品保固。交期與品質的精確、穩固的客戶關係，亮宇在激烈的國際市場競爭中，能站穩腳步走向全球。

超過兩萬種模具、嚴謹的報價SOP，彈性高、少量多樣、交期快，是亮宇難以取代的優勢。商標已在全球多國註冊，產品暢銷五大洲。

白手起家代工、品牌雙軌並進  亮宇LYO走向世界

亮眼的企業成效背後，是一段篳路藍縷又動人的創業歷程。陳學姊自小看著母親獨自承擔家中七口的經濟壓力，讓她很早就立下「經商做生意」翻轉家庭經濟處境的心志。「我國小三年級就跟媽媽說，我們一起去找工作！」那時母女倆晚上一起到水果加工廠打工，洗水果、包裝。國中時，她更是在寒暑假每天騎腳踏車四、五十分鐘，往返高雄前鎮加工區從事衣服包裝打工。
「那時候我就很清楚，我要當老闆、要經商，因為這是最快改善家庭經濟的方法。」這股堅毅的信念伴隨她一路半工半讀，到出社會工作。婚後與先生決定攜手於民國68年創業，當時資本額一百萬元、靠著借貸購買機器設備。白天拚事業、同時還要帶小孩，每天幾乎是睜開眼就要工作的日子，是亮宇最初始的樣貌。
三年後，代工事業逐漸起步，但隨之而來的是更大的挑戰。她意識到，若要走得長遠，就不能只靠代工。「所以我們很早就創立自有品牌『亮宇LYO』，開始投資研發、設計專利產品。」在資訊尚不發達的年代，民國71年夫妻倆斥資台幣三十多萬元購入一台IBM電腦，聘請外文系員工寫信、翻譯、跑電報，才逐步將品牌外銷，並打入德國、美國等高規格市場，甚至供應航太零件。
隨著LYO品牌逐漸打響名號，不僅於中東與中南美洲等地建立市場，在當地更是品牌的翹楚，以卓越品質口碑奠定領導品牌定位，成為眾多機械廠與汽機產業的首選夥伴。客戶指定使用LYO的產品，同時也在歐洲大廠挑戰高門檻的汽車零件市場。歐洲客戶對品質要求有極高標準，但她與先生選擇迎難而上，透過不斷調整模具設計與持續研發，成功突破技術瓶頸，讓公司整體技術層次也大幅提升。
這股研發精神也延伸到美國市場。亮宇與OEM大廠合作超過二十年，其中一款特殊軸心零件的研發歷時兩年半，因開發成本高、模具反覆重做，讓她一度想要放棄。但當美方工程師駐廠一週，逐一檢視原料、製程與品質控管後，產品終於獲得全面認可，並順利取得專利。
「我們早期真的就像7-11，除了眼睛閉著睡覺，其餘時間都在工作。」她回憶著這些甘苦歲月，靠著不服輸的韌性與堅持，亮宇油封從台灣起家，最終站上國際舞台，寫下屬於自己的傳奇。

超過兩萬種模具、嚴謹的報價SOP，彈性高、少量多樣、交期快，是亮宇難以取代的優勢。商標已在全球多國註冊，產品暢銷五大洲。

續榮獲「國家品牌玉山獎」、「台中市金手獎」以及「鄧白氏企業菁英獎」。

低谷中的韌性與溫暖 逆勢領導守護企業家人

油封技術是什麼？「最簡單來說，設備裡有油的地方，就要讓它不要漏出來，這就是油封技術。」陳學姊以淺白的話語，點出產業專業的核心。一路走來，她始終以「誠信、創新、品質、服務」為理念，並以「追求卓越品質，創造客戶滿意」作為企業精神。
回顧人生最低潮的時刻，是16年前先生意外驟世，讓她一度動念想結束公司營業。但想到一群年資深厚、有著革命情感的公司夥伴們，她毅然決定扛下壓力。「不是為了我自己，而是為了大家能繼續有工作。」
這份以人為本的承諾，成為亮宇文化的重要基石。亮宇員工流動率極低，不少人從專科生開始進修，更有多位在公司支持下完成EMBA或碩博士學位，扎根人才是亮宇的重要競爭力。即便疫情最嚴峻的2020年，當外界大規模裁員之際，亮宇不僅一個人都沒少，還全體加薪3%，讓員工深感被照顧。無論是以「油不外漏」詮釋專業，或以「一個人扛壓力，換整個團隊安穩」展現領導，她的韌性與溫柔，成為亮宇持續穩健前行的力量。

信仰成為動力與指引 灑下甘露守護社會

只要談起信仰，陳學姊的眼神總會透出更多感性與謙和。「先生過世後，許多重大決策、心裡的重擔往往無處傾訴。那時，唯一能依靠的就是陪伴我四十年的媽祖，把心裡的問題稟告給媽祖婆。」有一次面臨極大難題時，她在廟裡跪著痛哭半個小時，信眾還上前關心。但哭過之後，心裡卻浮現出明確方向，彷彿得到了指引。信仰不僅成為她度過低谷的支柱，也讓她在經營企業、面對挑戰時，多了一份勇氣與安定。因此她深刻體會到，企業責任不應止於經濟表現，更要回饋社會、扎根教育、守護環境。「我們希望把公益當成公司文化的一部分，讓更多人因為亮宇而受惠。」
多年來，亮宇持續投入在地教育，創立「天和學堂」，提供弱勢與隔代教養孩子課後輔導，並設置圖書館，讓孩子們免費借書閱讀。同時，全額資助大肚地區國小的管樂團，讓原本面臨解散的團隊不僅重生，還在比賽中屢獲佳績，「第一次就拿下台中市第二名，隔年就勇奪冠軍，甚至站上全國舞台！」陳學姊說起孩子們的表現時，難掩驕傲。
亮宇最具代表性的便是連續多年舉辦的「點亮愛心、寰宇共善–寒冬送暖活動」。一件物資有23公斤的民生用品，還有一千元禮金與暖暖被，由義工團隊親手打包後送到低收入戶手中。「我們要讓受贈的人感受到的是尊嚴與溫暖，而不是被施捨。」她笑著補充，幾乎每年活動開始當下，都會下起「灑甘露」般的小雨，像是一種巧合的祝福。
此外，亮宇也曾舉辦千人健行、反毒反霸凌公益活動，並長期提供台中大肚八所學校獎助學金，讓教育成為地方永續的基石。環境保護方面，公司嚴格遵循歐盟環保規範，推動綠色研發，落實企業永續責任，與社會公益相互交織，展現「追求卓越品質，創造客戶滿意」之外更深一層的使命感。

亮宇油封主辦「點亮愛心、寰宇共善–愛與您同在2023年寒冬送暖活動」，提供台中大肚區弱勢家庭歲末送暖。

踏入逢甲EMBA凝聚學術實務 推動善的循環

選擇進入逢甲EMBA的契機，陳學姊笑著說，最初是看到兒子、女兒就讀EMBA，回家時總是神采奕奕，讓她也心生嚮往。「讀書對我來說是完成年輕時未竟的夢想。」在校園裡，她不僅學習專業管理知識，更首次接觸ESG、五力分析、行銷學等觀念。老師深入淺出的講解，讓她真正理解其中的意涵，將知識與實務結合，沉澱整理後再出發。
作為第19屆EMBA校友會理事長，她更希望將「善」的精神帶入這個大家庭，因此，今年菁英大會師的主題定為「甘心育才．善啟未來」，活動特別設計成一場別具意義的音樂會。不邀請明星，而是讓孩子們登台展演，包括惠明盲校樂團、大肚國小管樂團，以及長期受資助學校的戰鼓隊等，用音符和鼓聲展現努力與希望。
音樂會結束後的餐會，將提供逢甲大學在校生獎助學金。「小時候我總希望有人能拉我一把，如今有能力了，希望點亮別人的燈，給孩子們一個希望。」人如其名，陳學姊將人生所經歷的甘苦，轉化成像母親一樣的溫暖春天甘露，讓今年的逢甲大學EMBA菁英大會師不僅是進修與交流的場域，更是一個推動「善的循環」的重要舞台。

第18屆理事長李宏暘，將印信鄭重地交接給第19屆理事長陳春甘。

逢甲大學EMBA第18-19屆聯誼會交接典禮。

本屆新任EMBA校友會的幹部團隊主成員介紹：

理事長：陳春甘 (高階111) 亮宇油封企業股份有限公司 董事長
秘書長：陳信嘉 (高階111) 澄研開發有限公司 總經理
財務長：賴淑娟 (高階111) 中台會計師事務所 所長
公關長：李雅仙(經甲110) 沛達股份有限公司 總經理
活動長：陳婉瑩(經乙111) 三商美邦人壽 業務襄理
藝文長：劉旭清 (文創111) 日騰活動教具有限公司 負責人
事務長：陳建成(經甲111) 知典智權股份有限公司 總經理
會服長：陳幼莉(建築111) 九喬開發顧問有限公司 總監
資訊長：孫資皓(數創111) 賀田國際專利商標聯合事務所 代表取締役
攝影長：羅家森(經甲109) 台茶1号、羽翁制茶 創辦人兼總經理
支援長：洪國熙 (經乙111)茂生環保科技有限公司 董事長