聚焦新興科技、產業與國際視野 跨域匯流資安新勢力｜專訪逢甲大學資通安全碩士學位學程主任 周兆龍博士

在數位轉型與生成式AI快速推進的時代，資訊安全早已從企業的「加分選項」變成營運的重要能力。周兆龍主任指出，近年企業IT職缺中，約每三個就有一個與資安相關；尤其金融、醫療與製造業加速上雲後，對雲端防護與安全開發管理的人才需求明顯攀升。即使AI能協助自動化偵測與分析，企業在「防守端」對專業資安人力的需求仍然強勁，資安治理高階人才培育因此成為關鍵。
三年前，逢甲大學即啟動資安研究單位規劃，由李榮三主任撰寫計畫並送交教育部核定，正式成立「資通安全碩士學位學程」(以下稱資安學程)，並於114學年度迎來首屆學生，成為中部少數設有資安專屬學程的大學。學程聚焦創新密碼協定、數位貨幣交易安全、AI入侵偵測、零信任多因子認證與後量子加密等主軸，強調理論與實務並重，整合密碼學、產業實戰與資安研究專長，培養能真正解決問題、回應產業需求的專業人才。

跨域匯流資安新勢力 展開資安治理與不同視野

密碼學、後量子加密，到物聯網、行動通訊、智慧製造、金融科技與電子商務，幾乎所有新科技的背後，都離不開資安議題。尤其在5G與AI帶來更便利、更多連網情境的同時，資安風險也變得更加複雜。資安學程的成立，正是希望整合理論與實務，培養學生以創新的安全技術，回應真實世界中的跨域挑戰。
第一屆原規劃招收15人，招生前一週接獲教育部通知，額外核給12個名額。經評估空間與教學量能後，學程最終決定招收20位學生，並順利滿招。其中一半來自逢甲，一半為外校生，背景涵蓋不同專業。周主任認為，資安本就是跨領域學科，多元背景的加入反而能激盪更多火花，也反映中部對高階資安人才的明確需求。
首屆有多位本校不同科系學生以先修生身分錄取，因學程首辦，學程主動與院方及校方溝通協調，讓學生們享有先修生獎助，顯示學程在人才培育上不遺餘力。周主任表示：「這充分展現逢甲大學以學生為本，對於學生權益的重視與照顧。」這段過程，也讓他更深刻感受到校方與學生之間的信任與支持。

逢甲大學資安碩士學位學程課程地圖。

專訪當日資安學程現場團隊。

資安人才日趨提高 業界大師與前輩師資團隊

在數位化與AI快速推進的時代，資訊安全已從「加分項」成為企業運作的重要能力。周兆龍主任指出，台灣大型企業對資安人才的需求持續升溫，近年企業IT職缺中，約每三個就有一個與資安相關；隨著金融、醫療與製造業加速上雲與數位轉型，雲端安全與安全開發管理的人才需求明顯成長。即使生成式AI帶來自動化輔助，企業在「防守端」對專業資安人力的剛性需求依然存在，高階資安培育更顯迫切。
在此背景下，逢甲大學成立資通安全碩士學位學程，定位為中部地區第一個以「純資安訓練」為核心的研究所層級學程。周主任強調：「資安不是附屬能力，而是跨領域科技能不能落地的關鍵。」學程聚焦五大研究主軸—創新密碼協定、數位貨幣交易安全、機器學習入侵偵測、零信任多因子認證與後量子加密技術；課程設計兼顧理論與實務，培養學生在高變動環境中獨立思考、跨域整合，真正把安全設計帶入應用場景。
師資陣容亦是一大亮點。被譽為「台灣密碼學之父」的張真誠教授，奠定深厚研究基礎；長年活躍於產業前線的李維斌老師，即使業務繁忙，仍固定於週末授課，從業界視角要求研究「能不能被真正使用」；李榮三老師兼具學術與實務歷練，現任資策會資安研究所所長，帶領學生以高度紀律面對研究挑戰。周主任形容，這樣的組合讓學生同時接軌學術深度與產業需求，「我們希望學生學到的不只是理論，而是能在真實世界守住安全的能力。」
2026年1月正式啟用的「資安創新研討室」，採多功能設計並保有學生個人座位，兼顧健康、彈性與舒適度；未來無論專題研究、競賽準備或深化論文，都有更完整的空間與資源作為後盾。資安學程正以系統化培育模式，回應台灣迫切的資安需求，也為中部打造面向未來的資安人才基地。

資通安全碩士學位學程「資安創新研討室」2026年1月5日正式啟用，校長王葳、副校長唐國豪、資電學院沈祖望院長以及資策會資安科技研究所所長李榮三一同出席、參觀。

強力業界師資，課程品質紮實訓練。

攜手杜林理工大學 培育國際化資安專業

另一大亮點，是回應逢甲大學國際化學習目標，與義大利杜林理工大學合作的1+1雙聯碩士學位。學生完成第一年課程後，第二年前往杜林理工修業，達成雙方規定即可同時取得兩校碩士學位。
「這項合作是在籌備學程期間，透過跨國書信往返促成；當時資電學院提供多個系所供對方評估，最終杜林理工主動選擇與電子所與資安學程合作，讓我們既驚喜也備感肯定。」相較國內常見的校級或學士延伸型雙學位，這種「研究所對研究所」的資安領域1+1模式在台灣相當少見，也讓學程的國際培育更具指標意義。
雙聯學位採學費互免機制，就讀期間僅需繳交約100歐元保險費（生活費自理），對學生而言具高度吸引力，但也代表更高強度的學習挑戰。周主任提醒，歐洲以ECTS學習時數計算課程，強調自我學習與實作投入，「因為是雙學位，學生要用更加倍與紮實的學習取得。」因此學程除積極宣導，也輔導有意願學生提早規劃課程與能力準備，期盼在文化交流與學術訓練並進的環境中，培養具國際視野的資安專業人才。
此外，最新啟動的「如梭世代資安技術菁英獎學金」，由台中在地資安企業如梭世代支持。「他們就是想挖掘真正對資安有熱情、願意動手做的人才。」每年提供總額新台幣20萬元，最多補助10名學生。無論發表研究論文、參與國內外競賽、取得資安證照，或主動發掘並回報系統漏洞等具體成果，都有機會獲得肯定。學程也持續整合產學資源，串聯證照培訓與考試管道，讓學習、實作與專業認證形成完整支持鏈，讓努力被看見，也讓投入更有回報。

資安學程與義大利杜林理工大學獨家合作雙聯學制。

聚焦新興科技 中部產業的資安人才基地

談到學程的未來藍圖，周主任強調關鍵在於「差異化」，首先體現在國際化與實務導向的訓練設計。透過雙聯學位，學程已建立明確的國際連結；下一步則希望進一步延伸，與國際資安單位在「課程、師資、證照到考場」形成一條龍合作，讓學生從學習到專業認證都能無縫接軌。
這樣的理念也落實在課程安排上。以李榮三老師開設的「資安韌性與社會實踐」為例，學生必須實際走進業界，替企業進行資安檢測並撰寫正式報告，因為「業界真正需要的，是看得懂問題、也寫得出解決方案的人。」在研究發展方面，學程逐步聚焦方向，結合師資專長，將重點放在密碼學與量子安全，以及AI資安與人工智慧輔助防禦等主軸，讓師生的研究能朝共同目標累積能量。
在校內跨域合作上，學程已與即將成立的AI研究單位展開互動。「我們是資安、他們是AI，合作其實非常自然。」下一步則鎖定金融資安。周主任指出，台灣金融業對資安的重視與推動速度遠超一般產業，法規更新頻繁且成熟，資源投入也相當可觀，「現在銀行談的是資安治理，不只是管理，資安長甚至拉到副總等級。」這正是在中部產業可以補上的關鍵位置—結合逢甲商學院與金融學院的專業基礎，發展具特色的金融資安研究與人才培育。

「資安創新研討室」於2026年1月5日正式啟用。

檢測實務系列課程-社交工程學習。

資安技術韌性 成為個人與產業的社會實踐

除了技術與制度，周主任也反覆強調「資安職業道德」的重要。他坦言，技術本身沒有善惡之分，差別在於使用者的選擇。因此，在培養學生解決問題能力的同時，也不斷提醒責任與治理觀念。「我們希望學生不只是著重技術的實力，而是知道自己站在什麼位置、要保護的是什麼。」
資通安全不只是資訊人的專利，而是一條會隨著AI、金融與各行各業發展持續擴張的長線專業。無論來自資訊、商管或其他領域，只要有熱情、願意投入學習，都能在資安找到自己的切入點。逢甲資安學程希望做的，就是為每一位有心投入的人，鋪好走得遠、也走得正的起點。

114學年度資安學位學程新生說明會。